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      鐘樓區(qū):“聚青引青留青”積聚“新”動能

      發(fā)布日期:2024-12-12  瀏覽次數(shù):  字號:〖默認 超大
        今年以來,鐘樓區(qū)以省青年發(fā)展型城市(縣域)建設(shè)試點為契機,持續(xù)加大青年人才引育力度,推動各項服務(wù)政策落地先行,為實現(xiàn)青年高質(zhì)量就業(yè)積蓄動能、貢獻力量。
        抓好服務(wù)工作“著力點”,全力抓好就業(yè)政策落實。鐘樓區(qū)堅持加強主動服務(wù),職能部門積極指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)青年申請富民創(chuàng)業(yè)貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)社保補貼等就業(yè)幫扶政策,幫助創(chuàng)業(yè)青年緩解經(jīng)濟壓力。1-11月,鐘樓區(qū)支持成功自主創(chuàng)業(yè)1246人,其中支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)355人、實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)4759人,發(fā)放“富民貸”600余萬元,發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)補貼50余萬元,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)得以進一步釋放。
        抓好技能培訓(xùn)“著力點”,創(chuàng)新優(yōu)化人才提升工程。2024年,鐘樓區(qū)實施高校畢業(yè)生“強技行動”,聚焦解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,組織針對性、實用性技能培訓(xùn),實施青年群體專項職業(yè)技能培訓(xùn)計劃。形成“企業(yè)主導(dǎo)、市場導(dǎo)向、職業(yè)教育參與、技能競賽批量認定”的多元培訓(xùn)模式,打造技能人才中、高級供給梯隊。圍繞緊缺型職業(yè)(工種)目錄,1-11月開展補貼性職業(yè)培訓(xùn)2500人次,新增各類技能人才超4800人。
        抓好招聘活動“著力點”,推動人力資源匯聚鐘樓。今年以來,鐘樓區(qū)在全市范圍內(nèi)率先啟動青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)季服務(wù),組建區(qū)人才服務(wù)先鋒隊,對全區(qū)千余家重點企業(yè)人才需求和就業(yè)困難人員的就業(yè)意愿進行定期摸排、定向服務(wù),充分發(fā)揮重點企業(yè)重大項目帶動就業(yè)作用。組織“鐘遇青年里 人才暢享匯”大廟弄人才夜市招聘會、“職”等你來 歡聚一“唐”新閘街道唐家社區(qū)招聘夜市活動,打造集美食、文創(chuàng)、非遺、音樂、交友等多種元素于一體的“鐘樓職介綜合體”,引領(lǐng)求職招聘潮酷新體驗。1-11月,共舉辦線上線下招聘會106場,參會企業(yè)1360家次,收集發(fā)布崗位4.2萬余個;引進各類人才超1萬人、其中包括青年大學(xué)生在內(nèi)的各類學(xué)歷人才4385人。

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